Då var det dags för 2009 års första tips från coachen.

Jag tänker på att det borde falla sig naturligt att gräva ner sig i kriser och hänga upp sig på olika procentsatser mm. Valet att delta i detta står oss alla fritt. Själv har jag valt att inte uppmärksamma detta utan istället fokusera på det som fungerar. För mig har 2008 varit ett händelserikt år med massor av underlag för tankar, idéer och tips som kommer att presenteras framöver.

Vilken del av framgångstatistiken tillhör du?

Om du slumpmässigt väljer 100 ungdomar på 25 år och följer dem genom livet tills dem är 65 kommer du att märka följande (enlig SCB):

• · 42 kommer att ha det okej men kommer fortfarande behöva finansiell hjälp (lån och krediter)
• · 55 av dem kommer att vara panka
• · 3 av dessa människor är möjligen både välmående och ekonomiskt oberoende

Detta vill säga att 3% av dessa människor kan ligga i närheten av ett kanon liv såväl på det ekonomiska planet som på andra områden i livet.

Ett annat exempel är en stor varuhuskedja som i en rekryteringsprocess tittat utanför bolaget för att finna rätt kompetens till ledande befattningar. De anställda tyckte att det var bättre att utbilda befintlig personal. ”En bra idé” ansåg man från ledningens sida och inledde ett ledarskapsprogram för att visa att man tog personalens önskan på största allvar. I utbyte mot detta behövde personalen gå utbildningen två dagar i veckan (tisdagar och torsdagar mellan 17:00-19:00) för att utvecklas till företagets nya ledare. Detta kunde ses som en möjlighet till utveckling, att komma uppåt i organisationen och tjäna mer pengar. Utbildningen gav högskolepoäng och var gratis. Från ledningens sida sågs denna satsning som ett bra sätt att hjälpa humana resurser inom företaget att växa in i organisationen. Alla tyckte att det var jättebra. Personalen blev glada, facket tyckte att företaget tog dem på allvar så nu behövde man bara skriva in sig för att komma igång.

Frågan:          Hur många procent anmälde sig till detta utbildningsprogram?

Svar:              3 % därför att 97 % tänkte – vänta nu….!!! Ska jag gå på kurs när jag är ledig? Ska jag stanna kvar efter att arbetstiden är slut, två dagar i veckan mellan 17:00-19:00 på min fritid, sitta där i två timmar och lyssna på någon konsultbracka?! Nää, jag har viktigare saker för mig (följa en TV-serie, klippa gräset, träffa kompisar mm).

Hur kommer detta sig?

Det här är något som jag ofta stöter på i mitt yrke där det finns medarbetare som skrikit efter utbildningar och när företaget går deras önskan till mötes så kommer deltagaren med ett halvhjärtat engagemang in i kurslokalen med en attityd som utstrålar – vad kan du lära mig för nytt?

Faktum är att det finns 97 % är dem som vill ha ut 110 % av resultatet men bara putta in 2 % själva. Trots att jag har träffat många människor genom åren - som säger sig vilja ha ett framgångsrikare liv - har jag ännu inte stött på någon som har lyckats nå dit genom att klaga, gnälla eller skylla ifrån sig för att man ännu ej har det liv man vill ha. Det finns alltså 3 % som vet vad som krävs för att åstadkomma önskat resultat! Dagens handlingar skapar morgondagens öde!

Sakfråga:       Vilken del av framgångstatistiken tillhör jag idag och vilken del vill jag tillhöra om 10, 20, 30 år?

Lycka till!